포스코그룹이 산업재해 노동자와 가족의 조속한 사회 복귀를 지원하기 위해 산재가족돌봄재단 ‘포스코 희망이음’을 출범했다. 이번 재단 설립은 산업재해로 어려움을 겪는 이들의 사회적 복귀를 돕는다는 취지로 기획되었으며, 포스코그룹은 향후 5년간 총 250억 원 규모의 기금을 출연해 안정적인 운영 기반을 마련할 계획이다.

재단 이사진은 노동, 의료, 법률, 복지 등 각계 전문가들로 구성됐다. 외부 추천을 통해 선임된 이사진은 사업의 공정성과 실효성을 다각도로 점검하며 재단이 실행력 있는 조직으로 성장할 수 있도록 지원할 예정이다.

초대 이사장을 맡은 장인화 포스코그룹 회장은 창립총회에서 “산재보상의 사각지대에 놓인 노동자와 가족들을 돕는데 기업이 진정성을 바탕으로 특별한 사회적 책임감을 가져야 할 것”이라며 “새로운 사회적 안전망 모델로 정착해 나가는 데 최선을 다할 계획”이라고 강조했다.

‘포스코 희망이음’의 지원 사업은 크게 세 가지 분야로 추진된다. 사고 직후 생계 안정을 돕는 ‘긴급생계비 지원’, 재해자의 치료 환경을 개선하는 ‘재해자 돌봄’, 그리고 자녀들의 학업을 돕는 ‘청년 희망 자립지원’이다. 지원 대상은 산업재해 위험이 상대적으로 높은 건설 및 제조업 분야의 50인 미만 소규모 사업장 소속 노동자와 그 가족을 우선으로 하며, 근로복지공단 및 한국장학재단 등 유관기관과 협력할 방침이다.

세부적으로 ‘긴급생계비 지원’은 산재 발생 직후 경제적 어려움을 겪는 가정을 대상으로 한다. ‘재해자 돌봄’ 사업은 주거환경 개선과 비급여성 치료비 지원은 물론, 정서적 회복을 위한 맞춤형 가족회복 프로그램까지 포함한다. ‘청년 희망 자립지원’은 재해자 자녀가 학업을 중단하지 않고 경제적 자립을 이룰 수 있도록 장학금을 지급하는 데 초점을 맞춘다.

고용노동부 산하 비영리 재단으로 설립된 ‘포스코 희망이음’은 고용노동부가 지정한 ‘산업재해근로자의 날’(4월 28일)에 맞춰 출범해 의미를 더했다. 김영훈 고용노동부 장관은 “산재 없는 일터를 만들기 위해 국가, 사회와 기업이 모두 함께 최선을 다하고 있는 가운데 기업이 산재로 고통받는 노동자와 가족에 관심을 갖고 산업 현장의 아픔을 공감, 치유하는 일에 함께한다는 점에서 의미 있는 일”이라며 “이러한 선한 영향력이 타기업·타산업에 지속 확산되길 기대한다”고 밝혔다.

포스코그룹은 향후 ‘포스코 희망이음’을 통해 산업안전문화 정착을 도모하는 한편, 산재보상 사각지대에 놓인 피해자들의 관점에서 실질적인 지원을 확대해 나갈 계획이다. 이를 통해 기업의 사회적 책임을 다하며 ‘안전한 대한민국(K-Safety)’ 조성에 기여한다는 방침이다.